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随着夜色愈发深沉,联盟总部的广场依旧灯火辉煌,欢庆的氛围仍在空气中弥漫。吴一处伫立在系统面板之前,手指于屏幕上缓缓滑动,专注地浏览着刚刚整理完成的分会筹建名单。

“足足五百人……” 他轻声低语,“照此情形发展下去,我恐怕真要成为‘玛法大陆人力资源总监’了。”

虞媚儿从后方递来一杯热气腾腾的茶,说道:“别只是一味感慨,接下来的任务才是对你真正的考验。”

“确实如此。” 吴一处接过茶杯,眼神中透着坚定,“建立分会绝非仅仅喊几句口号就能完成,必须要有完善的规划、合理的制度、合适的人选,并且要让下属成员信服。”

李铁柱也凑了过来,挠着头说道:“老大,你打算如何挑选人员?如今这帮新成员大多是冲着你的名号而来,若真让他们担任负责人,恐怕难以掌控局面。”

“那就从老成员中挑选。” 吴一处轻敲屏幕,“首先筛选出等级较高、战斗经验丰富的成员,随后考察他们是否具备领导能力。”

说罢,他即刻调出系统后台,筛选出所有四十级以上且参与过至少三次重大任务的成员名单。

“这些人实战经验丰富,历经数次生死之战,值得信赖。” 他指着名单分析道。

然而,仅有实力是不够的,管理能力才是关键所在。

“我们不妨组织一场模拟演练。” 吴一处提议,“让他们临时指挥一支小队完成特定任务,以此观察他们在压力环境下的决策与协调能力。”

李铁柱咧嘴笑道:“好主意!我来担任考官,要是连一个小队都带不好,还妄想成为分会负责人?”

模拟演练持续进行了三天,最终遴选出了五位候选人。其中,王浩然引起了吴一处的特别关注 —— 在演练过程中,他展现出了极强的战术意识与冷静的判断力,甚至能够临场灵活调整作战计划。

“这年轻人颇具实力。” 李铁柱评价道,“不过我留意到他晚上经常前往训练场后巷,与几个小队私下接触。”

吴一处眉头微微皱起:“后续留意一下,如果只是单纯交流战术,倒也无妨。但倘若涉及拉帮结派…… 那就必须严肃谈话了。”

人选初步确定之后,下一步便是选址。

“分会必须设立在战略要地,需具备交通便利、资源丰富的条件,同时要避开敌对势力。” 吴一处打开地图,启用系统探查功能,对目标区域三公里范围进行扫描。

红色标记不断涌现,危险区域被清晰地标注出来。

“苍月岛条件不错,临近海路,便于物资运输。” 他指着一处岛屿阐述道,“沙巴克城人口密集,具备较大的发展潜力;盟重土城虽地处偏远,但周边矿脉众多,适宜发展后勤补给。”

虞媚儿看着地图分析道:“这些地方虽然相对安全,但部分区域尚未完全探索,可能存在隐藏的怪物巢穴。”

“那就派人先行探路。” 吴一处果断决定,“绝不能让分会刚成立就被怪物彻底消灭。”

地图绘制完成,选址确定之后,接下来便是最为复杂的环节 —— 制定管理制度。

“分会刚刚成立,成员背景复杂多样,有些人甚至曾在不同阵营中待过。” 吴一处揉了揉眉心,“必须建立一套统一的机制,使大家能够齐心协力。”

“我认为可以设立几个基础岗位。” 虞媚儿建议,“例如战备、后勤、情报、外交、训练等,每个岗位安排专人负责,明确职责。”

“没错,分工明确方能实现高效运作。” 吴一处点头认可,“此外,我还计划引入一个‘贡献值’机制,成员通过完成任务、参与建设等方式积累贡献,可用于兑换装备或资源。”

李铁柱一听,顿时来了兴致:“这不就如同游戏里的公会积分吗?如此一来,大家肯定都想多干活了。”

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