第461章 何雨柱的计划，组织上的考量

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1984年7月中旬，暂停何雨柱院长职务的行政命令并没有解除。

何雨柱似乎明白了什么。

所以他决定结束这种谋其政而不在其位的工作状态，带完80届毕业生，就辞去了在医学院的所有职务。

同时这也是一招以退为进的策略。

在辞职之前，他给李学德打电话，叫到自己的办公室，有些事情必须跟他交代清楚。

对他的职业发展也要有所交代。

李学德本来可以升职为主管行政后勤的副院长的，何雨柱在被停职之前已经把报告提交上去了。

如今过了快一年时间了，也没个结果，既没有通过，也没有被否决。

犹如石沉大海。

何雨柱心里明白，应该是有人借上次的事儿故意压着，是哪些人他心里也略微有数。

现在的情况是，只要何雨柱还在学校就没人能把他们俩踢走。不过名不正言不顺，那样做不是他何雨柱的风格。

而且，混体制也不是何雨柱的志向，只是一个过渡，他自认为没有那个政治头脑。

于是，他选择以退为进，用自己的方式改变华夏的医疗环境，尤其是中医的医疗环境。

这条路是退而求其次的选择，它会非常艰难！

不过何雨柱也不是没有胜算，因为他有三大武器。

这三大武器就是医术、医药和医疗器械。

而且这与他之前制定的长久计划是相吻合的，只不过时间要提前一点，何雨柱本来计划退休之后做这件事情的。

如果以退为进的策略失败之后，那么他就要真正的辞职。

辞职之后他要把工作重点放在培养医术接班人之上，附属医院的妹夫程前、覃亚萍、历相宜等都是他教的第一届学生，再有就是后边运动以前的那几届优秀毕业生中也有几个留在了附属医院，都是他培养费对象。

在培养他们的同时，何雨柱还要着书，把自己的医术形成文字，包括中医和西医。

这项工作有虚拟教学空间辅助，不会花太多时间和精力！

而且在这几年何雨柱出版了包括《解剖学》、《临床医学》、《外科学》在内的几本着作，被华夏绝大多数医学院当做教材使用。

甚至被许多国家翻译成几种语言的教材用于本国医学院教学。

光国外的版权费，他就挣了三十几万美元！

在办公室里，何雨柱坐在沙发上，闭目养神，思考着以后的路，调整人生大计划的细枝末节。

李学德来到了门外，轻轻地敲了敲门。

“请进！”

“院长，您找我有事儿？”

“呵呵，坐在院长办公室里的可不一定是院长。学德来坐下，尝尝我泡的大红袍。说道茶叶，你可知道这大红袍有什么寓意？”

何雨柱请李学德坐在旁边，给他倒了一杯茶，汤色橙红透亮，香气弥漫。

李学德向来以稳健周到着称，所以他不认为何雨柱问的就是茶叶。

思量片刻，李学德喝了一口茶，悠悠道来。

“相传明代举子赶考途经武夷山时病倒，僧人以茶汤救治。后举子高中状元，以红袍披盖茶树谢恩，\"大红袍\"由此得名。这一传说赋予其\"贵人相助、逢凶化吉\"的祥瑞寓意。所以大红袍常被视作转运茶。”

李学德说到这里停顿了一下，端起茶杯喝了一口，用眼角余光扫了一眼何雨柱。

何雨柱的表情没有什么变化，对他的回答也不置可否。

李学德继续讲来:“说到‘贵人相助’，在的人生中，您可是我当之无愧的贵人，没有您，我估计运动结束，我的职业生涯也就结束了！”

“所以我早就下定决心，此生，以您马首是瞻，鞍前马后在所不辞！”

对于李学德的表忠心，何雨柱同样不置可否，他又给李学德倒上茶水，李学德想伸手接过茶壶，却被他摆手拒绝了。

何雨柱喝了口茶，开口道:“中医视大红袍为‘火焙阳茶’，它的特性可调和脾胃，有‘夏饮解暑，冬饮暖宫’之说，契合阴阳平衡理念。

茶合阴阳平衡，人和家庭也要合阴阳平衡，你现在的状态就有些阴阳不调。”

何雨柱讲这个就是明显在开玩笑，他媳妇然深圳去了，多长时间了都没见面了，能阴阳调和才怪呢！

“这还得怨您，您把刘茜介绍给港商，她一下就跑到千里之外的深圳去了。

我们之间不仅距离远了，收入差距也远了，以前我比她工资高一倍，现在呢，她一个月比我一年整得都多，听说年薪达到了五万！那可是八级工的40多倍！

搞得我好像是被养的，他还说让我辞职去深圳带孩子给她做饭，他一个月给我一千块钱工资。您说气人不？”

何雨柱拍掌而笑。

“哈哈哈……，你家的妇女顶了大半边天，你以后的日子不好过喽！不过，你要是辞职去深圳，我也给你介绍工作，年薪十万！”

“呃～”

看收入，李学德绝对想立即辞职了。

可是，体制内的工作真的不是那么容易抛弃的！

虽然现在也有下海经商的现象，但是真的让他放弃现在的正处级级别，当个普通百姓，很难！

即使是“停薪留职”也不是谁都有勇气的。

最重要的是他不想离开何雨柱，在何雨柱手下，它生的很快。